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绩效管理

【企业管理】谁说绩效管理已死?
索尼常务董事天外伺郎说绩效主义毁了索尼,王石在微博吐槽绩效主义是企业的脓包,小米董事长雷军的去KPI化……之后,关于绩效主义弊大于利的言论在中国人力资源圈甚嚣尘上。各大中小企业开始大谈是否还要继续实行绩 ...
2017-6-23 14:59
让预算绩效管理有“绩效”
猫在主人吩咐下到屋子里抓老鼠。它终于看到了一只老鼠,几个奔突来回,到底也没有抓到。后来老鼠一拐弯不见了。主人看到这种情景,讥笑道:“大的反而抓不住小的。”猫回答说:“你不知道我们两个的‘跑’是完全不同 ...
2017-6-23 14:57
绩效管理的5个经典故事
2017-6-23 14:49
绩效管理:为企业搭上正确的梯子
20世纪70年代后期,管理界提出了“绩效管理”的新理念,绩效管理是根据员工和员工直接主管之间达成的绩效协议来实施的双向式互动沟通过程,该协议对员工的工作职责、工作绩效如何衡量,员工和主管之间应如何共同努力 ...
2017-6-14 14:40
绩效管理关键在计划
  在绩效管理的实施上,许多企业的准备工作是不充分的,甚至有些杂乱无章。在这些企业,绩效管理只有被用到的时候才被提及。每到年底的关键时刻,许多企业的HR部门都处在忙碌之中,忙着做表格,忙着发表格,忙着收 ...
2017-5-25 14:02
华为的绩效管理:减人、增效、加薪
  瞬息万变的互联网时代,催生了互联网思维,颠覆了很多传统行业。  但是,仍有一家企业不仅没有被互联网思维颠覆,还一直保持着乌龟一样的慢跑精神,每年都能持续增长,并且超越了对手。其中的一个关键性秘诀就 ...
2017-2-14 14:43
什么叫绩效管理?就是会给猫分鱼!
  主人吩咐猫到屋子里抓老鼠。当它看到了一只老鼠,几个奔突来回,到底也没有抓到。后来老鼠一拐弯不见了。主人看到这种情景,讥笑道:“大的反而抓不住小的。”猫回答说:“你不知道我们两个的‘跑’是完全不同的 ...
2017-2-14 14:42
高敬业度、高绩效6种实践必不可少
  根据企业生产力研究所最近的一份调查,持久的员工敬业度可以通过强制实施一系列显著的人才管理实践来达成。该调查将员工敬业度定义为“员工愿意在一定程度上为完成工作和任务付出情感和智力方面的努力”,甚至包 ...
2016-12-7 13:50
张小龙:KPI 不该是考虑问题的出发点
  微信事业群(WXG)内部每年都会举办一次“领导力大会”,在2016年10月26日,腾讯集团高级执行副总裁、微信事业群总裁张小龙在会上发表了演讲,以过往实例阐述了自己对产品与管理的思考。  张小龙提出了两个个 ...
2016-12-7 13:49
学员分享:CMA助力工作性质的转变
 CFO们都在干什么?他们的具体工作和一般的小财务又有什么区别呢?毫无疑问,无一例外的都和战略决策有着密切的关系。记一辈子账显然不现实,财务最终都是想往管理层发展,CMA是敲门砖,对于立信王哲来说就是如此。 ...
2016-11-3 16:59
借力绩效考核,带动个人成长
  企业的存在,是因为有价值,对客户,对合作伙伴,对利益相关链条有价值,并不断创造价值,通过经营运作将价值变现,实现商业盈利,企业经营的方方面面,都是聚焦在创造价值这个核心问题上。员工是企业的根本,员 ...
2016-11-3 16:58
导入卓越绩效管理模式提升软实力
  “参加了好几年内蒙古地区质量奖评审,我了解到有的企业申报了好几次,说明企业参与的积极性越来越高了。这跟质监部门的引导和培育有很大关系,经常组织企业进行免费的培训,不断扩大卓越绩效管理模式的影响力。 ...
2016-10-24 16:46
向观音大士学习绩效管理(深度好文)
向观音大士学习绩效管理(深度好文)
  在《西游记》中,西天取经路途遥远,各种妖魔鬼怪层出不穷,唐僧师徒要完成取经任务,绝非易事。作为上司的观音菩萨在取经路上适当给予他们支持与帮助,使得他们最终顺利地完成了这项高目标的工作。  所谓绩效 ...
2016-10-24 16:45
HR如何推动企业绩效管理变革?
  根据自己的企业文化,所处阶段,管理成熟度不同,选择适合自己的绩效管理变革路径。  \  一、绩效管理的现状及问题  为什么要做绩效管理?  绩效管理的本质:不是考核员工,而是激发员工潜能,帮助员工 ...
2016-10-13 14:32
绩效考核究竟是什么
  引导语:我们知道现在很多企业为了能留住企业的员工和人才,想尽了很多办法来留人才,其中效果最好的就是绩效考核制度,也许有的人对绩效考核还没有一个清晰的认识,绩效管理可以充分的调动员工工作积极性,对企 ...
2016-10-13 14:31

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